岡山市の両備グループは公共交通や物流に携わる乗務社員不足を解消するため、本年度に若手社員の大量採用を目指す「宇宙一本気な乗務社員採用プロジェクト」を６月２７日、スタートさせました。バスやタクシー、路面電車、物流などグループ内の事業会社１２社一体での乗務社員採用を初めて実施。採用目標はおよそ２００人です。
目標達成のため、夏と冬にそれぞれ２か月間、テレビＣＭを集中的に展開。年度内に８００回採用説明会を開くほか、求人の特設サイトも開設します。
公共交通や物流業界では乗務社員の減少と高年齢化が年々進んでおり、両備グループは乗務社員の賃金をこの春、平均５％アップ。グループ内で使えるサービスを充実させるなど、２０～３０代に魅力ある職場を訴えたいとしています。
公共交通や物流業界では新型コロナウイルスの影響に加え、長時間労働を是正する法律が２０２４年４月から適用されることもあり、対応が急務となっています。